為進一步培養反思能力，提升工作效率，提高企業管理能力。2016年12月2日—3日，公司在朱家尖怡景山莊大酒店會議室召開反思會。公司各部門負責人及以上領導干部參加了此次會議。會議由公司總經理袁強清主持。
      袁總要求，各部門負責人要結合自己的學習、工作等實際，對2016年各方面存在的不足從不同角度進行全方位的反思。同時反思的問題一定要觸碰靈魂深處，不應僅限于表面上、口頭上，應是真正痛在“骨髓”里的反思。被點評人要經受住點評人的評價，在一定程度上相互點評是提升管理手段一種方法，不僅可以彌補不足、相互激勵，同時對改善工作、處理人際關系有一定的促進作用。
      袁總強調，各部門負責人在確定2017年重點突破的工作事項后，要及時制定相應的舉措，確保突破的工作落實到位。同時要求與會人員統一認識、強化責任，率先垂范，確保工作取得實實在在的效果。